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- 项目编号:
-
HR210816141429840
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- 人员激励表
- 简称:
- 人员激励表
- 描述:
- 人员激励表
-
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 archive 档案文件 Archive 0 0 archive, 人员 2 bonusDegree 原文:bonusDegree Common 0 0 bonusDegree, 激励等级 (数据字 典) 3 bonusld 原文:bonusld number 0 0 bonusld, 人员激励ID 4 bonusitem 原文:bonusitem Common 0 0 bonusitem, 激励项目 (数据字 典) 5 bonusWorth 原文:bonusWorth numeric 18 2 bonusWorth, 激励价值 6 checker 检查器 User 0 0 checker, 审核人 7 register 登记 User 0 0 register, 者对 记多 登 <-) 8 registerDate 注册日期 Date 0 0 registerDate, 登记时间 9 checkTime 检查时间 Date 0 0 checkTime, 审核时间 10 checkStatus 检查状态 Varchar2 0 0 check Status, 复核状态 11 remark 评论 Varchar2 0 0 remark, 备注
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计
- 项目简介:
- HR(Human Resources System) 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计
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