表结构 - 薪酬总报表 - 薪酬总报表 - HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

项目编号：

HR210816141429840

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

系统名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

薪酬总报表

简称：

薪酬总报表

描述：

薪酬总报表

#	名称	标题	类型	长度	小数	描述
1	burstSalarySum	原文:burstSalarySum	numeric	18	2	burstSalarySum, 应发总金额
2	checker	检查器	User	0	0	checker, 审核人
3	department	部门	Department	0	0	department, 部门（多对一）
4	month	月	number	0	0	month, 月份
5	checkTime	检查时间	Date	0	0	checkTime, 审核时间
6	checkStatus	检查状态	Varchar2	0	0	check Status, 审核状态
7	salaryRepportld	工薪阶层	number	0	0	salaryRepportld, 薪酬报表id
8	year	年	number	0	0	year, 年度
9	staffCount	员工人数	number	0	0	staffCount, 人员总数
10	standardSalarySum	标准工资总额	numeric	18	2	standardSalarySum, 薪资标准总金额
11	paidSalarySum	paidSalarySum	numeric	18	2	paidSalarySum , 实发总金额
12	register	登记	User	0	0	register, 登记者（多对一）
13	registerDate	注册日期	Date	0	0	registerDate, 登记时间

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项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计

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表名：薪酬总报表 - 薪酬总报表