- 项目编号：
-
HR210816141429840
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计
- 数据库类型：
- MSSQL
- 表名：
- 薪酬标准表
- 简称：
- 薪酬标准表
- 描述：
- 薪酬标准表
-
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 changer 原文:changer User 0 0 changer, 变更人（多对一） 2 changerDate 变更日期 Date 0 0 changerDate, 变更时间 3 checker 检查器 User 0 0 checker, 复核人（多对 一） 4 checkTime 检查时间 Date 0 0 checkTime, 复核时间 5 checkStatus 检查状态 char 1 0 check Status, 复核状态 6 checkComment 检查注释 Varchar2 0 0 checkComment, 复核意见 7 standardld 标准的 number 0 0 standardld , 1,标准LD，1 8 standardCode 标准代码 Varchar2 0 0 standardCode, 薪酬标准编号 9 standardDesigner 标准设计师 User 0 0 standardDesigner, 制定者名称 10 saralySum 原文:saralySum numeric 18 2 saralySum, 薪酬总额 11 register 登记 User 0 0 register, 登记者（多对 一） 12 registerDate 注册日期 Date 0 0 registerDate, 登记时间 13 remark 评论 Varchar2 0 0 remark, 备注 14 salarydetails 工资明细 Set 0 0 salarydetails, 一张薪酬标准 表对应多张薪 酬明细表 15 standardName 标准名称 Varchar2 0 0 standardName, 标准名称
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计
- 项目简介：
- HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计
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