- 项目编号:
- HR210802120706423
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- leaveApply
- 简称:
- 请假表
- 描述:
- 请假表
-
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 deptld 外键,属于哪个部门deptld Int 0 0 外键,属于哪个部门deptld 2 empld 外键,引用用户表 int 0 0 外键,引用用户表 3 leald 主键 int 0 0 主键 4 leaReason 请假理由 Varchar 0 0 请假理由 5 leaEndTime 请假结束时间 Datetime 0 0 请假结束时间 6 lealfRetract 是否撤销(不撤销1,撤销2) int 0 0 是否撤销(不撤销1,撤销2) 7 lesld 请假类型,引用请假类型表 int 0 0 请假类型,引用请假类型表 8 lesApplyTime 申请时间 Datatime 0 0 申请时间 9 leaStartTime 请假开始时间 Datetime 0 0 请假开始时间 10 leaRemark 备注 Varchar 0 0 备注 11 leaStatic 状态,1已经审批,2未审批,3 int 0 0 状态,1已经审批,2未审批,3驳回
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档
- 项目简介:
- HR(Human Resources System) 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。 hrm数据库设计文档 hrm数据库设计文档 hrm数据库设计文档
- 相关表结构:
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