- 项目编号:
- HR210802120706423
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- compensation
- 简称:
- 薪资配置
- 描述:
- 薪资配置
-
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 comBasePay 基本工资 0 0 基本工资 2 comConfigureDate 配置日期 Datetime 0 0 配置日期 3 comld 主键 int 0 0 主键 4 comLeaveDeduct 请假扣款 Money 0 0 可 null 5 comFinallyPay 最终工资 Money 0 0 最终工资 6 comFinallyAmend 最后修改 Datetime 0 0 可 null 7 comSubsidiary 技能津贴可null money 0 0 技能津贴可null 8 comTravellingAllowance 出差津贴可null money 0 0 出差津贴可null 9 comOverTimeCharge 加班费(小时)可null Money 0 0 加班费(小时)可null 10 comPresentPrize 全勤奖金可null Money 0 0 全勤奖金可null 11 comYearEndPrize 年终奖金 Money 0 0 可 null 12 comSubsidizedHousing 租房补贴 Money 0 0 可 null 13 comRevenue 税收 Money 0 0 可 null
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档
- 项目简介:
- HR(Human Resources System) 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。 hrm数据库设计文档 hrm数据库设计文档 hrm数据库设计文档
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