- 项目编号:
- HR210610115338790
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- perpostapply
- 简称:
- perpostapply
- 描述:
- perpostapply - 原文:perpostapply(百度翻译)
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 bitjl 简历是否有效 bit 1 0 Y 简历是否有效 2 bitzp 职位是否有效 bit 1 0 Y 职位是否有效 3 iApplyId 应用程序ID int 4 0 Y Y Y iApplyId,应用程序ID - 来自百度翻译 4 iJLId 投递简历的ID int 4 0 Y 投递简历的ID 5 dateApplyTime 职位申请时间 smalldatetime 4 0 Y 职位申请时间 6 dateHfTime 回复时间 smalldatetime 4 0 Y 回复时间 7 UserId 用户ID uniqueidentifier 16 0 UserId,用户ID - 来自百度翻译 8 vczptitle 招聘标题 varchar 50 0 Y 招聘标题 9 iZPId 申请职位的ID int 4 0 Y 申请职位的ID 10 vcjltitle 简历标题 varchar 50 0 Y 简历标题 11 textapply 回复情况 text 16 0 Y 回复情况
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-[人才房产]cn-web人才网系统 v1.0
- 项目简介:
- HR(Human Resources System) 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。 [人才房产]cn-web人才网系统 v1.0 [人才房产]cn-web人才网系统 v1.0 [人才房产]cn-web人才网系统 v1.0
- 相关表结构:
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