项目编号：

 HR210527134330238

项目名称：

HR-人力资源管理系统（城管系统统计应用数据库设计）

系统名称：

HR-人力资源管理系统（城管系统统计应用数据库设计）（HR系统）

数据库类型：

ORACLE

表名：

UMSYS_tcPartSubTypeDic

简称：

问题部件类型小类字典表

描述：

UMSYS_tcPartSubTypeDic - 问题部件类型小类字典表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	BelongTo	属于	VARCHAR2	60	0	Y					BelongTo,属于
2	ParlSubTypeNarne	小类名称	VARCHAR2	30	0	Y					小类名称
3	PartTypelD	大类编号	NUMBER	18	2			Y			大类编号
4	PartSubTypelD	小类编号	NUMBER	18	2						小类编号
5	SendTo	发送到	VARCHAR2	60	0	Y					SendTo,发送到

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项目名称：

HR-人力资源管理系统（城管系统统计应用数据库设计）

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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