表结构 - P2RN_AK - 商店工资结果：保费减少（NL） - SAP S/4 HANA 企业管理软件与解决方案数据库设计文档

项目编号：

SAP210429183202662

项目名称：

SAP S/4 HANA 企业管理软件与解决方案数据库设计文档

系统名称：

SAP S/4 HANA 企业管理软件与解决方案数据库表结构设计文档（SAP系统）

数据库类型：

ORACLE

表名：

P2RN_AK

简称：

商店工资结果：保费减少（NL）

描述：

商店工资结果：保费减少（NL） Stores Payroll Results: Premium Reduction (NL)

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	描述
1	BEGDA	开始日期	DATE	8	0	Y	Start Date - 开始日期
2	DABOV	参加带薪育儿假的是/否字段	CHAR	1	0	Y	Yes/No Field for Participation in Paid Parental Leave - 参加带薪育儿假的是/否字段
3	DATBOV	减少带薪育儿假的开始日期	DATE	8	0	Y	Start Date for Reduction for Paid Parental Leave - 减少带薪育儿假的开始日期
4	DATLL	开始日期f。分词。作为补偿。无功补偿损失	DATE	8	0	Y	Start Date f. Particip. in Compensation f. Loss of LE Relief - 开始日期f。分词。作为补偿。无功补偿损失
5	DATLW	长期失业救济开始日期	DATE	8	0	Y	Start Date for Relief for Long-Term Unemployment - 长期失业救济开始日期
6	DATOW	付款减少开始日期	DATE	8	0	Y	Start Date for Payment Reduction - 付款减少开始日期
7	DCT_PERNR	人员编号	VARCHAR2	8	0	Y	Personnel Number - 人员编号
8	DCT_ROWID	唯一行号	VARCHAR2	5	0	Y	Unique Row Number - 唯一行号
9	DCT_SEQNR	序列号	VARCHAR2	5	0	Y	Sequence Number - 序列号
10	DLEVC	认可获得的能力	CHAR	1	0	Y	Recognition of Obtained Competencies - 认可获得的能力
11	DLINC	提高教育级别	CHAR	1	0	Y	Increase Standard of Education - 提高教育级别
12	DLNLL	是/否低收入的实地救济	CHAR	1	0	Y	Yes/no Field Relief for Low Earnings - 是/否低收入的实地救济
13	DLNLW	是/否长期失业的实地救济	CHAR	1	0	Y	Yes/no Field Relief for Long-Term Unemployment - 是/否长期失业的实地救济
14	DLNOW	教育/培训费用减免	CHAR	1	0	Y	Payment Reduction for Education/Training - 教育/培训费用减免
15	DSTAG	实习（MBO 1级或2级）	CHAR	1	0	Y	Internship (MBO Level 1 or 2) - 实习（MBO 1级或2级）
16	DSTLL	是/否现场参与补偿。损失救济金	CHAR	1	0	Y	Yes/no Field Participation in Compens. for Loss of LE Relief - 是/否现场参与补偿。损失救济金
17	DTEVC	认可获得的能力（EV）开始日期	DATE	8	0	Y	Recognition of Obtained Competencies (EVS) Start Date - 认可获得的能力（EV）开始日期
18	DTINC	提高教育标准开始日期	DATE	8	0	Y	Increase Standard of Education Start Date - 提高教育标准开始日期
19	DVMBO	职前中等教育	CHAR	1	0	Y	Pre-Vocational Secondary Education (VMBO) - 职前中等教育
20	EHBOV_UR	带薪育儿假单位	CHAR	1	0	Y	Unit for Paid Parental Leave - 带薪育儿假单位
21	EHBOV_VG	带薪育儿假单位	CHAR	1	0	Y	Unit for Paid Parental Leave - 带薪育儿假单位
22	ENDDA	结束日期	DATE	8	0	Y	End Date - 结束日期
23	KENTBOV	带薪育儿假保费减少指标	CHAR	20	0	Y	Paid Parental Leave Premium Reduction Indicator - 带薪育儿假保费减少指标
24	KENTLL	低收入补偿损失救济指标	CHAR	20	0	Y	Compensation for Loss of Low earnings Relief Indicator - 低收入补偿损失救济指标
25	KENTLW	长期失业	CHAR	20	0	Y	Ind. Long-Term Unemployed - 长期失业
26	KENTOW	教育/培训参考	CHAR	20	0	Y	Education/Training Reference - 教育/培训参考
27	KENTSKNOW	标准资格等级参考	CHAR	20	0	Y	Standard Qualification Level Reference - 标准资格等级参考
28	MANDT	顾客	VARCHAR2	3	0	Y	Client - 顾客
29	PSTAG	参加实习	FLOAT	7	2	Y	Participation in Internship - 参加实习
30	PVMBO	参与VMBO	FLOAT	7	2	Y	Participation in VMBO - 参与VMBO
31	SKNOW	标准资格等级	CHAR	1	0	Y	Standard Qualification Level - 标准资格等级
32	TTSOW	基于工资的测试	CHAR	1	0	Y	Wage-Based Test - 基于工资的测试
33	URBOV	带薪育儿假小时数	FLOAT	5	2	Y	Hours Paid Parental Leave - 带薪育儿假小时数
34	VGBOV	带薪育儿假津贴	NUMBER	13	2	Y	Allowance for Paid Parental Leave - 带薪育儿假津贴

VIP用户下载：

下载表结构XLS文件 - ORACLE格式(默认)
下载表结构SQL脚本 - MsSQL格式
下载表结构SQL脚本 - MySQL格式
下载表结构SQL脚本 - Oracle格式

项目名称：

SAP S/4 HANA 企业管理软件与解决方案数据库设计文档

项目简介：

SAP S/4HANA是一款集成式智能 ERP 系统，基于我们的内存数据库 SAP HANA [内存计算平台] 运行。你可以充分利用面向所有业务线的功能和行业特定的功能，对SAP S/4HANA 解决方案进行配置，满足你独特的业务需求。该解决方案支持企业预置型部署和私有云部署模式，能够有效满足企业的各种要求。 S/4 HANA是下一代的R/3和SAP商务套件SAP。它利用新的用户体验技术（SAP Fiori）和内存处理和数据库技术（SAP HANA），以及引入了一个新的引导配置的概念。因此，它提高了简单，减少了处理时间，并提供比更大的功能在R/3是可用的。S/4hana重点是财务、ERP、CRM，SRM，SCM，PLM，和BW，与财务的组件组成的SAP新近发布的简单财务应用。进一步的功能目前在SAP ERP被建造出来的。 SAP S/4 HANA是完全基于SAP HANA构建，优化了产品代码及数据结构，简化了财务流程和产品逻辑，并且应用了SAP Fiori新的用户交互系统。全球知名ERP软件提供商 -SAP SAP为86%以上的全球500强企业和190个国家的282,000+家客户提供解决方案。在中国，SAP为12,700+家客户提供企业应用、大数据分析、云和移动应用等解决方案。 SAP含义1： SAP是公司名称，即SAP公司，它是成立于1972年总部位于德国沃尔多夫市的全球知名的企业管理软件系统供应商、全球第三大独立软件供应商SAP。 SAP含义2： SAP为“Systems Applications and Products in Data Processing”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。

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