喜鹊软件旗下官网: C/S框架网 | 表网
当前位置: 首页 > 表结构
关于作者
MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构|pe_eva_class|考核人类别- 表网 - 网罗天下表结构

表名:pe_eva_class - 考核人类别

2021/4/26 10:23:17 admin
表网,软件开发系统需求分析设计文档-考核人类别-pe_eva_class-MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构
项目编号:
 MIS210414142922208
项目名称:
MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构
系统名称:
MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构(MIS系统)
数据库类型:
MSSQL
表名:
pe_eva_class
简称:
考核人类别
描述:
考核人类别
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述
1 apply_obj 适用对象 smallint 0 0 适用对象
2 cls_desc 类别说明 varchar 250 0 类别说明
3 cls_type 类别类型 smallint 0 0 类别类型
4 create_node 考核人类别来源类型 smallint 0 0 考核人类别来源类型
5 dr 删除标志 smallint 0 0 删除标志
6 pk_cls_docdef 考核人类别档案主键 char 1 0 考核人类别档案主键
7 pk_corp 公司主键 char 1 0 公司主键
8 pk_pe_evaclass 考核人类别主键 char 1 0 Y 考核人类别主键
9 seal_flag 是否封存 char 1 0 是否封存
10 ts 时间戳 char 1 0 时间戳
VIP用户下载:
下载表结构XLS文件 - MSSQL格式(默认)
下载表结构SQL脚本 - MsSQL格式
下载表结构SQL脚本 - MySQL格式
下载表结构SQL脚本 - Oracle格式
项目名称:
MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构
项目简介:
UFIDA NC V5.7版本,是在NC四化经营理念下,总结现有4000多家高端客户的应用模式和管理要求,推出的应用更全面、产品更完整、使用更稳定、性能更高效的高端集团企业解决方案。  全球化集团管控,在V57版本重点加强深化了集团资金管理、人力资源管理、全面预算管理、资产维修维护等领域应用,并推出全面的企业治理产品,提供集团企业内控与风险管理的解决方案。 全程化电子商务,在V57版本推出了集团企业电子采购解决方案,与供应链集成解决集中采购,招投标询源决策、供应商门户协同应用等管理要求 平台化应用集成,在V57版本发版NC ESB SERVER,提供企业集成解决方案,推出企业智能集群监控,帮助企业信息系统的监控管理。  行业化解决方案,支持了NC与英孚思为集成,提供汽车行业经销商集团解决方案。支持NC重点行业特性应用。  UFIDA NC V5.7版本包括:统一应用平台UAP,应用集成平台、集团财务管理、集团报表与合并、集团资金管理、全面预算管理、供应链管理、人力资源管理、资产维修维护管理、企业治理、流程制造管理、电子采购、NC协同OA。 UFIDA NC V5.7版本,支持从V5.6版本平滑升级。
相关表结构:
MSSQL-ERP-企业资源计划管理系统(速达ERP软件)【表名:ASSETTYPE】固定资产类别
MSSQL-ERP-企业资源计划管理系统-金蝶K3 12.3数据库表结构【表名:HM_EM_WorkType】员工类别表
MSSQL-ERP-企业资源计划管理系统-金蝶K3 12.3数据库表结构【表名:REC_Code_PersonalCategory】应聘人类别代码表
ORACLE-CMS内容管理系统(内容管理系统设计)【表名:JC_GUESTBOOK_CTG_DEPARTMENT】CMS留言类别部门关联表
ORACLE-MIS-管理信息系统(供电数据库表设计)【表名:G_TG_MP_TEMP】台区考核单元供出计量点
MSSQL-POS-销售终端系统(电商-数据库表设计)【表名:box_type_id】盒子类别表
MSSQL-OA-办公自动化(致远OA-V5.6SP1大数据设计)【表名:通讯录个人组_个人类别】通讯录个人组_个人类别
MSSQL-ERP-企业资源计划管理系统-sbo开发与维护助手绿色版.2005b【表名:OVCP】期间类别
MSSQL-MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构【表名:pe_doc_evacls】考核方案-考核人类别
MSSQL-MIS-管理信息系统-NC5.7 UFIDA用友管理软件数据库表结构【表名:pe_eva_class】考核人类别