项目编号：

 HR210312151925493

项目名称：

HR-人力资源管理系统-企业人事工资管理系统

系统名称：

HR-人力资源管理系统-企业人事工资管理系统（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

Evaluation

简称：

评价

描述：

HR-人力资源管理系统-企业人事工资管理系统 - Evaluation - 评价(百度翻译) Evaluation

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	EmployeeNO	员工编号	varchar	50	0	Y					EmployeeNO,雇员
2	EvaluationID	评估ID	int	4	0		Y				EvaluationID,评估ID - 来自百度翻译
3	EvaMonth	蒸发月	int	4	0	Y					EvaMonth,蒸发月 - 来自百度翻译
4	Invigilater	原文:Invigilater	varchar	50	0	Y					Invigilater,原文:Invigilater - 来自百度翻译
5	Mark	备注	int	4	0	Y					Mark,作记号
6	MarkDegreeID	标记度ID	int	4	0	Y					MarkDegreeID,标记度ID - 来自百度翻译
7	Remark	备注	text	16	0	Y					Remark,备注
8	Result	处理结果	varchar	200	0	Y					Result,结果
9	Subject	主题	varchar	200	0	Y					Subject,主题

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项目名称：

HR-人力资源管理系统-企业人事工资管理系统

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 其中包括考勤、工资管理（工资调整及汇总、奖惩管理）和员工管理（基本信息、社会关系、教育经历和部门设置等） 可以进行数据备份操作

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