表网,软件开发系统需求分析设计文档-特诊检查工作量月统计记录-QU_EXAM_DEPT-HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）

项目编号：

HRP210303100900240

项目名称：

HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）

系统名称：

HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）（HRP系统）

数据库类型：

ORACLE

表名：

QU_EXAM_DEPT

简称：

特诊检查工作量月统计记录

描述：

注释：此表是特诊检查工作量的月统计记录。由医务统计子系统从检查主记录、检查报告统计产生。数据年增长量为12*统计科室数，长期在线保存。主键：统计年月、科室编码、检查类别

#	名称	标题	类型	长度	自增	主键	描述
1	ABNORMAL_NUM	异常数量	nvarchar	4	N		ABNORMAL_NUM,异常数量 - 来自百度翻译
2	COMPLETED_NUM	其中阳性数量	nvarchar	4	N		其中阳性数量
3	DEPT_CODE	科室编码	nvarchar	8	N	Y	见2.6科室字典，非空
4	EXAM_CLASS	检查类别	nvarchar	6	N	Y	见3.3检查类别字典，非空
5	EXAM_SUBCLASS	完成数量	nvarchar	8	N		完成数量
6	YEAR_MONTH	统计年月	datetime	0	N	Y	为表中各项数据统计区间(统计年月)，非空

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项目名称：

HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）

项目简介：

医院资源规划（Hospital Resource Planning ）是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning企业资源计划）的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具，是医院实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化、可持续发展和战略转型的支撑环境，是医院树立整体观、服务观、效益观、社会观及推动医院谋求发展、体制创新、技术创新、管理创新的推动力。HRP建立面向合理流程的扁平化管理模式，最大限度发挥医院资源效能，可有效提升传统HIS的管理功能，从而使医院全面实现管理的可视化，使预算管理、成本管理、绩效管理科学化，使得医护分开核算、三级分科管理、零库存管理、顺价作价、多方融资、多方支付以及供应链管理等先进管理方法在医院管理中应用成为可能。

相关表结构：

表名：QU_EXAM_DEPT - 特诊检查工作量月统计记录