- 项目编号：
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ERP210128180124665
- 数据库类型：
- MSSQL
- 表名：
- officedba_InputPerformanceRoyalty
- 简称：
- 绩效工资录入表
- 描述：
- ERP-企业资源计划管理系统-携管XGOSS ERP-绩效工资录入表
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 BaseMoney 绩效考核金额基数 numeric 12 2 Y N 绩效考核金额基数 2 CompanyCD 企业代码 Varchar 8 0 N 企业代码 3 Confficent 考核系数 numeric 12 4 Y N 考核系数(只读) 4 CreateTime 生成日期 dateTime 8 0 Y N 生成日期(录入时间) 5 EmployeeID 对应员工表员工ID int 4 0 N 对应员工表员工ID 6 EndDate 考核结束时间 Datetime 8 0 Y N 考核结束时间 7 ID 内部id int 0 0 N 内部id，自动生成 8 ModifiedDate 最后更新日期 datetime 8 0 Y N 最后更新日期 9 ModifiedUserID 最后更新用户ID varchar 20 0 Y N 最后更新用户ID（对应操作用户表中的UserID） 10 PerformanceMoney 考核工资 numeric 12 2 Y N 考核工资 11 StartDate 考核开始时间 Datetime 8 0 Y N 考核开始时间 12 TaskFlag 考核周期分类 char 1 0 Y N 考核周期分类：1月考核，2季考核，3半年考核，4年考核 13 TaskNo 考核任务编号 varchar 50 0 Y N 考核任务编号 14 taskNum 季/月/周 int 4 0 Y N 季/月/周（对应目标分类，例如第1季度）
- 项目名称：
- ERP-企业资源计划管理系统-携管XGOSS ERP
- 项目简介：
- ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。它是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，优化了现代企业的运行模式，反映了市场对企业合理调配资源的要求。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。 主要特点，信息集成度高，操作简洁易学，实施上线快，性价比优异，满足个性化设计，强大的生产管理，适合大众化需求，满足个性化要求，超强内核设计.。 通过动态的管理个人及部门的目标任务和绩效，提高全员工能动性；日程安排只能提醒、建立畅通公共交流渠道。实现及时、准确、快速、高效的信息沟通和企业文化共享平台。 办公模式是将现代化管理理念导入动态工作流，通过无纸化协同办公，达到工作精细化、流程化，并实现系统事先预警、档案查询、信息智能流转、跨区域办公、流程审批合理权限分配等功能，帮助企业降低各项成本、提高流程工作效率。 为企业庞大的数据库提供及时的科学的多维统计、智能分析，并通过关键业务数据形成运营趋势的智能上下提醒，给企业高管提供一些列可操作性强的把控工具。 决策模式是通过对原始信息和基础数据科学的深度即时挖掘，为领导者提供异常数据事前智能预警提醒和企业运营趋势决策支持。 知识中心为企业员工提供政策、知识产权、财务、人力资源、行政、营销、企业文化等大批量基本管理工具，涵盖企业运营中所必须的各类标准范本，包括表格模板，商务文本等。
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