项目编号：

 HR210129104847127

项目名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(2)）

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(2)）（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

FillVacancies

简称：

招聘申请表 填满已有的空缺 申请

描述：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(2)）-FillVacancies招聘申请表 填满已有的空缺 申请

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	deptNum	申请部门，该部门需要人手	Varchar	20	0		N				申请部门，该部门需要人手 , 关联与部门表
2	eaaSay	审批说明	Varchar	350	0		N				审评人对审评文件的说明
3	eaaStatus	审批状态	Int	4	0		N				判断员工申请是否审批
4	eaaTime	审批时间	dateTime	8	0		N				被审批的时间
5	fvContent	申请内容	Varchar	600	0		N				不能为空
6	fvempNum	申请人	Varchar	20	0		N				关联与员工id
7	fvld	招聘申请表Id	Int	4	0		N				招聘申请表Id , 标识

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项目名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(2)）

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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