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HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(2))|Post|岗位表- 表网 - 网罗天下表结构

表名:Post - 岗位表

2021/1/29 10:56:46 admin
表网,软件开发系统需求分析设计文档-岗位表-Post-HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(2))
项目编号:
 HR210129104847127
项目名称:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(2))
系统名称:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(2))(HR系统)
数据库类型:
MSSQL
表名:
Post
简称:
岗位表
描述:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(2))-Post岗位表
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述
1 deptNum 部门编号 Varchar 20 0 N 该岗位属于这个部门
2 postAdminEmpNum 岗位管理人 Varchar 20 0 N 可以先为空
3 postCreateEmpNum 岗位创建人 Varchar 20 0 N 关联人员表
4 postCreateTime 岗位部门创建时间 dateTime 8 0 N 岗位部门创建时间 , 不能为空
5 postld 岗位id int 4 0 N 岗位id , 标识
6 postName 岗位的名称 Varchar 25 0 N Y 岗位的名称 , 主键
7 postNum 岗位的编号 Varchar 20 0 N 主键用于方便识别岗位
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项目名称:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(2))
项目简介:
人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
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