项目编号：

 HR210129100800567

项目名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

JobVacancy

简称：

职位空缺表

描述：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）-JobVacancy职位空缺表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	Job_Condition	条件要求	varchar	512	0	Y	N				条件要求
2	Job_DepartmentID	部门编号	int	4	0		N				部门编号
3	Job_ID	职位空缺编号	int	4	0		N				职位空缺编号
4	Job_PositionID	职位	int	4	0		N				职位
5	Job_PositionNum	招聘人数	int	4	0	Y	N				招聘人数
6	Job_Quantity	数量	int	4	0	Y	N				数量
7	Job_RegisterTime	登记时间	datetime	8	0	Y	N				登记时间
8	Job_Remark	备注	varchar	256	0	Y	N				备注

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项目名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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