项目编号：

 HR210129100800567

项目名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

EmployInfo

简称：

应聘信息表

描述：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）-EmployInfo应聘信息表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	Employ_AuditState	审核状态	bit	1	0		N				审核状态
2	Employ_ID	应聘编号	int	4	0		N				应聘编号
3	Employ_Interviewer	面试考官	varchar	12	0		N				面试考官
4	Employ_InterviewState	面试状态	bit	1	0		N				面试状态
5	Employ_InterviewTime	面试时间	datetime	8	0		N				面试时间
6	Employ_Job	应聘职位	int	4	0		N				应聘职位
7	Employ_Remark	备注	varchar	256	0		N				备注
8	Employ_ResumeID	简历编号	int	4	0		N				简历编号
9	Employ_SkillAppraise	技能评价	varchar	256	0		N				技能评价
10	Employ_SkillScore	技能考核得分	int	4	0		N				技能考核得分
11	Employ_Synthesize	综合得分	int	4	0		N				综合得分
12	Employ_SynthesizeAppraise	综合评价	varchar	256	0		N				综合评价

VIP用户下载：

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项目名称：

HR-人力资源管理系统（HR人力资源管理(1)）

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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