- 项目编号:
- HR210122180648837
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-人事管理模块
- 系统名称:
- HR-人力资源管理系统-人事管理模块(HR系统)
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- RsNianjiaJilu
- 简称:
- 年假记录表
- 描述:
- HR-人力资源管理系统-人事管理模块-RsNianjiaJilu-年假记录表
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 EmpID 用户ID Int 4 0 N 用户ID 2 Gongling 工龄 Decimal 4 2 N 工龄 3 ID 年标识 Char 4 0 N 年标识 4 Jnnjts 今年年假天数 Decimal 6 2 N 今年年假天数 5 Memo 说明 nVarchar 50 0 N 说明 6 Qichuyxts 期初已休天数 Decimal 6 2 N 期初已休天数 7 Snsyts 上年剩余年假天数/ Decimal 6 2 N 上年剩余年假天数/时数 8 Snyxts 上年剩余天数 Decimal 6 2 N 上年剩余天数 9 Syts 剩余天数 Decimal 6 2 N 剩余天数 10 Xiaoshi 小时折算 Decimal 6 2 N 小时折算 11 Yxts 今年已休天数 Decimal 6 2 N 今年已休天数
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统-人事管理模块
- 项目简介:
- 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
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