- 项目编号:
- HR21011715162100312
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统
- 系统名称:
- HR-人力资源管理系统(HR系统)
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- 职工参险信息子集
- 简称:
- 职工参险信息子集
- 描述:
- 职工参险信息子集-HR-人力资源管理系统
-
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 备注 备注 char 100 0 Y N N 备注 2 参加保险名称 参加保险名称 varchar 100 0 Y N N 参加保险名称 3 操作员 操作员 char 10 0 Y N N 操作员 4 个人缴费额 个人缴费额 decimal 8 0 Y N N 个人缴费额 5 个人支付比率 个人支付比率 decimal 8 0 Y N N 个人支付比率 6 基数计算方式 基数计算方式 varchar 50 0 Y N N 基数计算方式 7 缴费基数 缴费基数 decimal 8 0 Y N N 缴费基数 8 缴费中断时间 缴费中断时间 int 4 0 Y N N 缴费中断时间 9 缴费中断原因 缴费中断原因 varchar 100 0 Y N N 缴费中断原因 10 接收登记 接收登记 binary 30 0 Y N N 接收登记 11 开始缴费日期 开始缴费日期 int 4 0 Y N N 开始缴费日期 12 累计缴费时间 累计缴费时间 int 4 0 Y N N 累计缴费时间 13 内部编号 内部编号 int 4 0 N N N 内部编号 14 企业缴费额 企业缴费额 decimal 8 0 Y N N 企业缴费额 15 企业支付比率 企业支付比率 decimal 8 0 Y N N 企业支付比率 16 修改标记 修改标记 char 1 0 Y N N 修改标记 17 修改日期 修改日期 int 4 0 Y N N 修改日期 18 职员编号 职员编号 varchar 30 0 N N N 职员编号
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统
- 项目简介:
- 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
- 相关表结构:
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MSSQL-HR-人力资源管理系统【表名:UnitParametricInformation】单位参统信息子集
MSSQL-HR-人力资源管理系统【表名:职工参险信息子集】职工参险信息子集
MSSQL-HR-人力资源管理系统-单位考勤管理系统【表名:职工信息表】职工信息表
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:手机及BP机登记表】手机及BP机登记表
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:员工基本信息】员工基本信息
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:养老保险收支月报】养老保险收支月报
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:养老保险公司比例】养老保险公司比例
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:福利费用】福利费用
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:证照登记】证照登记
MSSQL-HR-人力资源管理系统(职工部门信息数据库设计)【表名:部门培训计划人员】部门培训计划人员