项目编号：

 HR21011715162100312

项目名称：

HR-人力资源管理系统

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

绩效考核表

简称：

绩效考核表

描述：

绩效考核表-HR-人力资源管理系统

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	部门领导意见	部门领导意见	varchar	50	0	Y	N	N			部门领导意见
2	出勤	出勤	int	4	0	Y	N	N			出勤
3	工作量	工作量	int	4	0	Y	N	N			工作量
4	工作品质	工作品质	int	4	0	Y	N	N			工作品质
5	工作知识	工作知识	int	4	0	Y	N	N			工作知识
6	合作精神	合作精神	int	4	0	Y	N	N			合作精神
7	考核分等级	考核分等级	int	4	0	Y	N	N			考核分等级
8	考核截至日期	考核截至日期	int	4	0	Y	N	N			考核截至日期
9	考核开始日期	考核开始日期	int	4	0	Y	N	N			考核开始日期
10	考核类型	考核类型	varchar	20	0	Y	N	N			考核类型
11	勤勉	勤勉	int	4	0	Y	N	N			勤勉
12	序号	序号	int	4	0	N	N	N			序号
13	学习能力	学习能力	int	4	0	Y	N	N			学习能力
14	职员编号	职员编号	char	10	0	N	N	N			职员编号
15	主动性	主动性	int	4	0	Y	N	N			主动性
16	综合评分	综合评分	int	4	0	Y	N	N			综合评分

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项目名称：

HR-人力资源管理系统

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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