项目编号：

 HR21011715162100312

项目名称：

HR-人力资源管理系统

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

经济补偿合同

简称：

经济补偿合同

描述：

经济补偿合同-HR-人力资源管理系统

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	补偿年数	补偿年数	decimal	8	0	Y	N	N			补偿年数
2	法规依据	法规依据	varchar	200	0	Y	N	N			法规依据
3	合同编号	合同编号	varchar	60	0	Y	N	N			合同编号
4	记帐人	记帐人	char	10	0	Y	N	N			记帐人
5	接收登记	接收登记	binary	30	0	Y	N	N			接收登记
6	离职前部门	离职前部门	varchar	100	0	Y	N	N			离职前部门
7	离职前职务	离职前职务	varchar	100	0	Y	N	N			离职前职务
8	离职日期	离职日期	int	4	0	Y	N	N			离职日期
9	离职原因	离职原因	varchar	200	0	Y	N	N			离职原因
10	每年金额	每年金额	decimal	8	0	Y	N	N			每年金额
11	内部编号	内部编号	int	4	0	N	N	N			内部编号
12	年龄段	年龄段	varchar	100	0	Y	N	N			年龄段
13	审批人	审批人	char	10	0	Y	N	N			审批人
14	审批意见	审批意见	varchar	200	0	Y	N	N			审批意见
15	修改标记	修改标记	char	1	0	Y	N	N			修改标记
16	修改日期	修改日期	int	4	0	Y	N	N			修改日期
17	职员编号	职员编号	varchar	30	0	N	N	N			职员编号
18	总金额	总金额	decimal	8	0	Y	N	N			总金额

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项目名称：

HR-人力资源管理系统

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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