项目编号：

 HR21011715162100312

项目名称：

HR-人力资源管理系统

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

招聘初选历史表

简称：

招聘初选历史表

描述：

招聘初选历史表-HR-人力资源管理系统

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	初选状态	初选状态	varchar	20	0	Y	N				初选状态
2	过去经历	过去经历	varchar	254	0	Y	N				过去经历
3	计算机能力	计算机能力	varchar	50	0	Y	N				计算机能力
4	审批记帐人	审批记帐人	char	10	0	Y	N				审批记帐人
5	填单记帐人	填单记帐人	char	10	0	Y	N				填单记帐人
6	外语水平	外语级别	varchar	50	0	Y	N				外语级别
7	业务能力	业务能力	varchar	50	0	Y	N				业务能力
8	应聘人编号	应聘人编号	varchar	10	0		N				应聘人编号
9	综合评分	综合评分	varchar	50	0	Y	N				综合评分

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项目名称：

HR-人力资源管理系统

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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