- 项目编号：
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HR21011715162100312
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统
- 系统名称：
- HR-人力资源管理系统（HR系统）
- 数据库类型：
- MSSQL
- 表名：
- 工资统计历史表
- 简称：
- 工资统计历史表
- 描述：
- HR-人力资源管理系统-工资统计历史表
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 差额补 差额补 decimal 26 2 Y N 差额补 2 车餐费 车餐费 decimal 26 2 Y N 车餐费 3 电话补 电话补 decimal 26 2 Y N 电话补 4 独子补 独子补 decimal 26 2 Y N 独子补 5 发放否 发放否 char 10 0 Y N 发放否 6 罚款 罚款 decimal 26 2 Y N 罚款 7 房补 房补 decimal 26 2 Y N 房补 8 房租 房租 decimal 26 2 Y N 房租 9 浮动工资 浮动工资 decimal 26 2 Y N 浮动工资 10 福利 福利 decimal 26 2 Y N 福利 11 高温津贴 高温津贴 decimal 26 2 Y N 高温津贴 12 高职补 高职补 decimal 26 2 Y N 高职补 13 个人所得税 个人所得税 decimal 26 2 Y N 个人所得税 14 工会费 工会费 decimal 26 2 Y N 工会费 15 工龄工资 工龄工资 decimal 26 2 Y N 工龄工资 16 工伤保险 工伤保险 decimal 26 2 Y N 工伤保险 17 工资合计 工资合计 decimal 26 2 Y N 工资合计 18 工资类型 工资类型 varchar 50 0 Y N 工资类型 19 合同补 合同补 decimal 26 2 Y N 合同补 20 伙食津贴 伙食津贴 decimal 26 2 Y N 伙食津贴 21 基本工资 基本工资 float 8 0 Y N 基本工资 22 加班费 加班费 decimal 26 2 Y N 加班费 23 奖金 奖金 decimal 26 2 Y N 奖金 24 序号 序号 int 4 0 Y N 序号 25 日期 日期 int 4 0 Y N 日期 26 职员编号 职员编号 varchar 30 0 Y N 职员编号 27 粮副补 粮副补 decimal 26 2 Y N 粮副补 28 洗理费 洗理费 decimal 26 2 Y N 洗理费 29 水电煤补 水电煤补 decimal 26 2 Y N 水电煤补 30 书报费 书报费 decimal 26 2 Y N 书报费 31 利息 利息 decimal 26 2 Y N 利息 32 临时补 临时补 decimal 26 2 Y N 临时补 33 职务工资 职务工资 decimal 26 2 Y N 职务工资 34 考核工资 考核工资 decimal 26 2 Y N 考核工资 35 物价津贴 物价津贴 decimal 26 2 Y N 物价津贴 36 交通津贴 交通津贴 decimal 26 2 Y N 交通津贴 37 医疗补贴 医疗补贴 decimal 26 2 Y N 医疗补贴 38 应发金额合计 应发金额合计 decimal 26 2 Y N 应发金额合计 39 水电费 水电费 decimal 26 2 Y N 水电费 40 请假扣除 请假扣除 decimal 26 2 Y N 请假扣除 41 考勤扣除 考勤扣除 decimal 26 2 Y N 考勤扣除 42 住房公积金 住房公积金 decimal 26 2 Y N 住房公积金 43 医疗保险 医疗保险 decimal 26 2 Y N 医疗保险 44 养老保险 养老保险 decimal 26 2 Y N 养老保险 45 失业保险 失业保险 decimal 26 2 Y N 失业保险 46 生育保险 生育保险 decimal 26 2 Y N 生育保险 47 利息税 利息税 decimal 26 2 Y N 利息税 48 临时扣 临时扣 decimal 26 2 Y N 临时扣 49 应扣金额合计 应扣金额合计 decimal 26 2 Y N 应扣金额合计 50 实发金额 实发金额 decimal 26 2 Y N 实发金额 51 职工账号 职工账号 varchar 20 0 Y N 职工账号 52 填单记帐人 填单记帐人 char 10 0 Y N 填单记帐人 53 月份 月份 int 4 0 Y N 月份 54 修改标记 修改标记 char 1 0 Y N 修改标记 55 修改日期 修改日期 int 4 0 Y N 修改日期 56 接收登记 接收登记 binary 30 0 Y N 接收登记
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统
- 项目简介：
- 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
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