- 项目编号:
- HR21011715162100312
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统
- 系统名称:
- HR-人力资源管理系统(HR系统)
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- 岗位变更子集
- 简称:
- 岗位变更子集
- 描述:
- HR-人力资源管理系统-岗位变更子集
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 调动后部门编号 调动后部门编号 char 20 0 N 调动后部门编号 2 调动后部门名称 调动后部门名称 varchar 100 0 Y N 调动后部门名称 3 调动后职务名称 调动后职务名称 varchar 100 0 Y N 调动后职务名称 4 调动类型 调动类型 varchar 20 0 Y N 调动类型 5 调动前部门编号 调动前部门编号 char 20 0 N 调动前部门编号 6 调动前部门名称 调动前部门名称 varchar 100 0 Y N 调动前部门名称 7 调动前职务名称 调动前职务名称 varchar 100 0 Y N 调动前职务名称 8 调动原因 调动原因 varchar 50 0 Y N 调动原因 9 接收登记 接收登记 binary 30 0 Y N 接收登记 10 人事部门意见 人事部门意见 varchar 200 0 Y N 人事部门意见 11 审批记帐人 审批记帐人 char 10 0 Y N 审批记帐人 12 审批情况 审批情况 varchar 20 0 Y N 审批情况 13 填单记帐人 填单记帐人 char 10 0 Y N 填单记帐人 14 修改标记 修改标记 char 1 0 Y N 修改标记 15 修改日期 修改日期 int 4 0 Y N 修改日期 16 序号 序号 int 4 0 N IDENTITY (1, 1),身份(1,1) - 来自百度翻译 17 职务调动日期 职务调动日期 int 4 0 Y N 职务调动日期 18 职员编号 职员编号 varchar 30 0 N 职员编号
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统
- 项目简介:
- 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
- 相关表结构:
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ORACLE-MIS-管理信息系统(国家防汛抗旱指挥系统工程 防洪工程数据库设计)【表名:系统岗位权限关系】系统岗位权限关系