- 项目编号:
- HR21011715052977312
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统
- 系统名称:
- HR-人力资源管理系统(HR系统)
- 数据库类型:
- MSSQL
- 表名:
- ParttimeJob
- 简称:
- 兼任职务子集
- 描述:
- HR-人力资源管理系统-ParttimeJob兼任职务子集
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 备注 备注 char 100 0 Y N 备注 2 操作员 操作员 char 10 0 Y N 操作员 3 兼任职务名称 兼任职务名称 varchar 100 0 Y N 兼任职务名称 4 兼职单位 兼职单位 varchar 100 0 Y N 兼职单位 5 兼职方式 兼职方式 varchar 20 0 Y N 兼职方式 6 兼职类别 兼职类别 varchar 20 0 Y N 兼职类别 7 兼职批准单位 兼职批准单位 varchar 100 0 Y N 兼职批准单位 8 兼职生效时间 兼职生效时间 int 4 0 Y N 兼职生效时间 9 兼职时间 兼职时间 int 4 0 Y N 兼职时间 10 兼职文号 兼职文号 varchar 30 0 Y N 兼职文号 11 兼职原因 兼职原因 varchar 50 0 Y N 兼职原因 12 兼职主管或从事工作 兼职主管或从事工作 varchar 100 0 Y N 兼职主管或从事工作 13 接收登记 接收登记 binary 30 0 Y N 接收登记 14 免去兼职的时间 免去兼职的时间 int 4 0 Y N 免去兼职的时间 15 内部编号 内部编号 int 4 0 N IDENTITY (1, 1),身份(1,1) - 来自百度翻译 16 修改标记 修改标记 varchar 50 0 Y N 修改标记 17 修改日期 修改日期 int 4 0 Y N 修改日期 18 职员编号 职员编号 varchar 30 0 N 职员编号
- 项目名称:
- HR-人力资源管理系统
- 项目简介:
- 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
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