项目编号：

 HR21011715052977312

项目名称：

HR-人力资源管理系统

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

Resume

简称：

个人简历子集

描述：

HR-人力资源管理系统-Resume个人简历子集

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	备注	备注	char	100	0	Y	N				备注
2	操作员	操作员	char	10	0	Y	N				操作员
3	从事工作或担任职务	从事工作或担任职务	varchar	100	0	Y	N				从事工作或担任职务
4	接收登记	接收登记	binary	30	0	Y	N				接收登记
5	内部编号	内部编号	int	4	0		N				IDENTITY (1, 1),身份（1，1） - 来自百度翻译
6	起始时间	起始时间	int	4	0	Y	N				起始时间
7	所在单位	所在单位	varchar	100	0	Y	N				所在单位
8	修改标记	修改标记	char	1	0	Y	N				修改标记
9	修改日期	修改日期	int	4	0	Y	N				修改日期
10	证明人	证明人	varchar	30	0	Y	N				证明人
11	职员编号	职员编号	varchar	30	0		N				职员编号
12	终止时间	终止时间	int	4	0	Y	N				终止时间

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项目名称：

HR-人力资源管理系统

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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